Finiquito si Renuncio
Al renunciar voluntariamente pierdes la indemnización por años de servicio. Solo te pagan los días trabajados del mes y las vacaciones pendientes.
Simulador de Finiquito 2026
Calcula tu indemnización por Despido o Renuncia. Incluye vacaciones proporcionales, años de servicio y aviso previo.
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Si no sabes, pon 0 (Calcularemos el proporcional).
Total Estimado a Pagar
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*Monto líquido aproximado antes de descuentos AFC.
Detalle del Cálculo
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Vacaciones (0 días)$0
Mes de Aviso (Sustitutivo)$0
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Tope Imponible: ...
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¿Cómo se calcula según tu caso?
Respuestas rápidas a las dudas más buscadas en Chile.
Si me Despiden
Si es por "Necesidades de la Empresa", te corresponde: Años de Servicio + Mes de Aviso + Vacaciones.
Trabajé menos de 1 año
Si trabajaste menos de un año, NO recibes años de servicio. Tu finiquito se compone principalmente de tus vacaciones proporcionales.
Más de 1 año de servicio
Ganas un sueldo completo por cada año trabajado (y fracción superior a 6 meses). Tope de 11 años.
Plazos de Pago 2026
El empleador debe pagar el finiquito en un plazo máximo de 10 días hábiles. Si se atrasan, puedes reclamar.
Descuento AFC
Ojo: Si te despiden por Necesidades de la Empresa, el empleador puede descontar su aporte al Seguro de Cesantía (AFC).
Preguntas Frecuentes
¿Cómo calcular mi finiquito por renuncia voluntaria o despido en 2026?▼
El cálculo exacto depende de la causal (Art. 161, renuncia, etc.), tus años de servicio y vacaciones pendientes. Hacerlo a mano puede llevar a errores con los topes imponibles. Usa nuestro simulador gratuito en la parte superior para obtener el monto líquido exacto a cobrar en segundos.
¿Cuánto me toca de finiquito si trabajé menos de un año?▼
Si trabajaste menos de un año, no te corresponden años de servicio, pero sí el pago de tus vacaciones proporcionales y días trabajados. Ingresa tu sueldo y fechas en nuestra calculadora arriba para saber exactamente cuánta plata te deben pagar.
¿Qué incluye un finiquito en Chile?▼
Debe incluir las remuneraciones pendientes (días trabajados del mes), feriado proporcional (vacaciones no tomadas) y, si corresponde, indemnización por años de servicio y aviso previo.
¿Cómo se calculan las vacaciones proporcionales?▼
Se calculan multiplicando los días trabajados por el factor 1.25 (días de vacaciones por mes). El resultado se multiplica por el valor diario de tu sueldo.
¿El finiquito paga impuestos?▼
Las indemnizaciones legales (años de servicio y aviso previo) NO pagan impuestos hasta cierto tope. Sin embargo, las remuneraciones pendientes SÍ son imponibles.
¿Cuántos días tienen para pagar el finiquito?▼
El empleador tiene un plazo legal máximo de 10 días hábiles contados desde la separación del trabajador.
¿Puedo firmar el finiquito con reserva de derechos?▼
¡Sí! Si no estás de acuerdo con algún monto, debes escribir "Me reservo el derecho a demandar por..." en el documento antes de firmar.