Simulador de Finiquito 2026

Calcula tu indemnización por Despido o Renuncia. Incluye vacaciones proporcionales, años de servicio y aviso previo.

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Si no sabes, pon 0 (Calcularemos el proporcional).

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¿Cómo se calcula según tu caso?

Respuestas rápidas a las dudas más buscadas en Chile.

Finiquito si Renuncio

Al renunciar voluntariamente pierdes la indemnización por años de servicio y aviso. Solo te pagan los días trabajados del mes y las vacaciones pendientes.

Si me Despiden

Si es por "Necesidades de la Empresa", te corresponde: Años de Servicio + Mes de Aviso + Vacaciones. Si es por falta grave, solo vacaciones.

Trabajé menos de 1 año

Si trabajaste 3, 6 u 8 meses, NO recibes años de servicio. Tu finiquito se compone principalmente de tus vacaciones proporcionales (1.25 días por mes).

Más de 1 año de servicio

Ganas un sueldo completo por cada año trabajado (y fracción superior a 6 meses). Ejemplo: 1 año y 7 meses equivalen a 2 sueldos de indemnización.

Plazos de Pago 2026

El empleador debe pagar el finiquito en un plazo máximo de 10 días hábiles desde el término. Si se atrasan, puedes reclamar en la Inspección.

Descuento AFC

Ojo: Si te despiden por Necesidades de la Empresa, el empleador puede descontar su aporte al Seguro de Cesantía (AFC) de tu indemnización.

Preguntas Frecuentes

¿Cómo calcular mi finiquito online?▼
Usa nuestro simulador gratuito. Solo ingresa tu fecha de inicio, término y sueldo bruto. El sistema aplica los topes legales y vacaciones automáticamente.
¿Qué pasa si renuncio?▼
Si renuncias, pierdes la indemnización por años de servicio. Solo recibes pago por vacaciones proporcionales y días trabajados.
¿Cuál es el tope de indemnización 2026?▼
El tope es de 90 UF (aprox. $3.4 millones) para la base de cálculo y máximo 11 años de servicio.